職位描述：
基本要求：
1.有(you)五年以上地區管理經(jing)驗，消(xiao)化、外科、ICU領域優先；
2.積極的工(gong)作(zuo)態(tai)度和(he)良好的團隊合作(zuo)精神；
3.良好的溝通能力(li)，富有創新精神。
薪酬福利：
1.薪酬：基本工(gong)資(zi)+績效工資+季度效益(yi)獎(jiang)金(jin)、年度優秀銷售獎(jiang)勵、狼頭獎(jiang)等；
2.福利：入職(zhi)即繳納五(wu)險一金＋意外險、年度生日定(ding)額報銷(xiao)、交補(bu)、員(yuan)工(gong)旅游等；
3.員工休(xiu)假(jia)(jia)：雙(shuang)休(xiu)，國家法定節假(jia)(jia)日(ri)、年假(jia)(jia)、其他帶薪假(jia)(jia)期（婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等）。
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)公司(si)藥品在負(fu)責(ze)區(qu)域內的推廣，并達成(cheng)公司(si)的銷(xiao)售目標(biao)；
2.負責(ze)目標(biao)區域內客戶的管(guan)理；
3.搜(sou)集區域內競爭對手的信(xin)息(xi)并加以分析；
4.執行(xing)力強，具備(bei)渠道開拓及市場推廣、保(bao)證銷售渠道的(de)開拓與合理布(bu)局，并對既(ji)有的(de)客戶進行(xing)維護(hu)；
5.指導各市場(chang)制(zhi)定合(he)理(li)有效的(de)銷(xiao)售策略和措施，不斷提高產(chan)品的(de)市場(chang)占有率和競爭力；
6.負責市場銷售(shou)活動的監控、反饋，并(bing)向公司提出合理建議；
7.嚴格遵守公司(si)制度，有(you)效(xiao)執行公司(si)的(de)市(shi)場計劃，做好日常事務分(fen)工(gong)(gong)管理(li)和人員管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，以(yi)及負責對業務代表(biao)的(de)業務培訓、績效(xiao)考(kao)核和監督等工(gong)(gong)作(zuo)。
